雷军宣布小米汽车内部培养1000名专业赛车手，全面升级员工驾驶技能

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雷军亲力亲为背后

雷军对汽车制造投入了极大的热情，这种极致的追求让人敬佩。2025年3月2日，他在直播中向公众展示了小米汽车的宏伟蓝图。他自己还考取了赛车手证照，亲自驾驶了170多款汽车，以便更深入地了解车辆性能。他对汽车制造充满激情，这份热情驱使他希望将自己在汽车领域的丰富经验带入小米汽车团队。

“千名赛车手”计划曝光

雷军公布，小米打算选拔并培养1000名赛车手，目标是在一年内实现。这一行动既勇敢又充满挑战，选拔对象涵盖研发、销售及服务等多个领域。小米汽车期望通过系统化的培训，使员工全面了解汽车性能，实现理论与实践的深度融合。

“SU7 Ultra Club”上线

小米为“千名赛车手”项目提供支持，并推出了“SU7 Ultra Club”。该计划将组织纽北赛道体验和漂移训练等丰富活动，首批会员还将享受专属驾驶课程。这一做法不仅提升了员工的专业技能，也吸引了更多消费者对小米汽车的兴趣。

契合高净值人群需求

小米SU7 Ultra主要吸引的是互联网企业家和金融领域的精英人士，这些人收入颇丰。他们对汽车的性能和驾驶感受有着较高的要求，同时，他们也希望车辆能够体现他们的社会地位。为此，小米公司组建了一支专业的赛车手团队，致力于全方位服务用户，努力实现他们对高性能和身份认同的双重期望。

提升用户信任与服务

购车时，若顾问既有赛车手背景又精通车辆性能，消费者对其信任感会大幅增加。在售后服务中，那些由赛车手转型而来的员工能更迅速地解决客户的问题。此外，“SU7 Ultra Club”项目能让车主建立起自己的社交网络，从而增强对品牌的忠实度。

重塑行业文化格局

在中国，赛车活动并不常见，然而小米推出的汽车项目有望扭转这一现状。公司内的赛车手们正努力传播赛车文化，小米举办的活动也让众多普通人得以接触赛车。这一行动有助于赛车文化的广泛传播，对整个行业的文化氛围和竞争格局都将带来深远影响。

小米推出的员工赛车手培养项目，其重要性不言而喻，影响广泛。这一举措彰显了小米对汽车领域的深刻洞察和长远布局。关于这个计划的实际效果，您有何高见？欢迎点赞转发，分享您的想法，让我们一起来交流讨论！

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